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 		 Zur Person

Langjährige Führungserfahrung als Leiter für Personal- und Organisationsentwicklung
in global agierenden Unternehmen

Experte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere im Bereich
Talent-Management und Führungskräfteentwicklung in internationalen Konzernen

Diplom-Kaufmann mit den Schwerpunkten Personal, Arbeitsrecht und Wirtschafts-
und Organisationspsychologie

Master of Arts in Erwachsenenbildung

Psychologische Aus- und Weiterbildungen (u.a. Systemische Beratung und Therapie,
Integratives Coaching, Organisationsberatung, Themenzentrierte Interaktion (TZI),
Logotherapie, Komunikationspsychologie, Kognitive Verhaltenstherapie,
Gesundheitscoaching und Stressmanagement)/ Heilpraktiker für Psychotherapie

seit 2003 nebenberuflich tätig als Coach, Berater und Trainer

Zertifizierter wingwave Coach

Lizenzierter Trainer und Berater für OPQ, profilingvalues, persolog Persönlichkeitsprofil,  
   Hogan, TMS (Team Management System) und Reiss Profile Master

Autor von Aufsätzen und Büchern, u.a. "Best Practice. Feedbackmechanismen und
Mitarbeiterbefragungen als Teil der Personalführung und wichtige Säule des wirt-
schaftlichen Erfolgs", EUL Verlag, Köln 2007

Enge Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern

Mitglied im
 
Frank Kellenberg | Coach und Berater | Mobil: +49 (0)173 / 80 44 382 | info@kellenberg.biz | www.kellenberg.biz